カテゴリ：27卒


    2025年10-12月 · 2025/12/04

    【事例研究】三菱地所・双日にみる本選考の基本設計

    28卒本選考設計の参考に、27卒で設計変更が大きく、かつ参考になる三菱地所・双日の事例をご紹介します

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    2025年10-12月 · 2025/11/20

    【市場分析】26卒データで見る主要企業の選考パターン

    26卒選考データから選考パターンを分類、業界別傾向を抽出します。戦略策定時の市場分析の一例としてご参考ください。

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    2025年10-12月 · 2025/11/13

    時間がなくてもできる！28卒戦略策定の手順とコツ ～新任採用ご担当者向け研修　〈後編〉～

    新任採用ご担当者向け研修の後編として、28卒戦略策定の手順とコツについてご紹介します。

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    2025年10-12月 · 2025/10/23

    AI普及下で広がる「就活軸なき就活」とその対応

    AI普及による就活の変化と、採用側の対応について考察します。

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    2025年10-12月 · 2025/10/09

    いま読みたい！バックナンバー特集（10～11月の採用業務）

    過去に配信したSRウィークリーレポートから、10月～11月の採用業務に役立つ内容をピックアップしてご案内します

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    2025年4-6月 · 2025/06/04

    【バックナンバー紹介】27卒採用設計などに役立つ過去記事まとめ

    「学事日程」「インターン一覧」などの基礎データのほか、26卒振り返り資料作成へのアドバイスや、「サイレント辞退」といったイマドキの学生心理・行動を探る記事を、再度ご案内します。

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    2025年4-6月 · 2025/04/09

    Z世代の“離脱”を防ぐには？──ドタキャンと内定辞退への実践的アプローチ

    面接ドタキャンと内定辞退に対し、採用側が現場で実践できる対策をご紹介します

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    2025年4-6月 · 2025/04/09

    【27卒】速報版！5days以上インターン一覧(25/04/08時点)

    27卒の5days以上インターンについて、概観と一覧情報をご提供します

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