3月に入りES受付が一気にピークを迎えました。しかし「選考実務」に追われるこの時期、他社の日程を気にする余地などないのが正直なところ。
しかしESの締切日は「その会社の内定出し時期」=「自社が辞退されやすい時期」を計る重要な指標です。
そこで今回は、併願先が多岐に渡る主要企業の日程をまとめました。
辞退者の引き留めには、フォローの方法以上に「いつフォローするか」が重要です。
辞退者が出がちな「要注意時期」を占うための一助としてください。
※編集部では来週・再来週の2回に分けて、より詳細な企業・コース別の締切データを配信予定です。
■総合商社
【三菱商事】
3月選考は2/20に締切済。例年同様であれば、最終選考~内定出しは3月後半からと推測される。今後は4/16に6月選考を締め切る。
三菱商事を本命とする内定辞退リスクは「4月上旬」が山と思われる。4月後半~5月前半に追加内定が出ることは考えにくい。後半の辞退リスクは5月後半から6月にかかる模様。
【三井物産】
第一期のインターンESは1/8に締切済。すでに選考終盤から内定段階に進んだと思われる。
第二期のインターンESは3/26。ここからの内定出しは4月後半以降と思われる。5月以降も辞退リスクは続く。
【伊藤忠商事】
3月のES締切は16日、26日。例年、初回締切の前にも選考優遇を行っており、内定出しの山は3月前半から段階的に生じる。
【住友商事】
3月選考分のESは2/24に締切済(オープン選考、WILL選考)
6月選考分の締切は不明
【丸紅】
CV採用、3月選考分のESは締切済。6月選考分の締切は不明。
【双日】
インテンシブプログラム選考(総合コース)のES締切は4/10と遅い。また7/21にも夏期の締切が設定されている。
他商社の内定が4月上旬にかけて山を迎えるのに対し、双日の内定による辞退リスクは5月も継続する。(絶対数は少ないが)7月選考のリスクにも注意。
■デベロッパー
【三菱地所】
総合職の第一期は1/6に締切済。第二期の締切は4/9。4月終盤から5月・6月にかけて内定が出る可能性。
【三井不動産】
総合職のESは1/21に締切済。3月以降の追加日程は不明。
【東急不動産】
4月選考分は2/16に締切済、3/24に6月選考の締切が控える。
■政府系金融・メガバンク・損保
【日本政策投資銀行】
2/10、2/25に2回に分けてES締切済。次のES締切は3/17。
締切タイミングに合わせて、内定出しは五月雨式に長く続く可能性がある。
【三菱UFJ銀行】
3/12に主要職種の初回ESを締め切る。
対象職種が多いこともあり、金融業界に限らず、他業界と併願した学生の辞退リスクにも注意
【三井住友銀行】
各職種で1月、2月にそれぞれESを締切済。インターン参加者などの志望層はすでに選考に乗ったと思われる。
今後は3/9の締切を予定。当初はメガバンクを見ていなかった学生層では、4月以降も内定による他社辞退のリスクが続く。
【東京海上日動】
オープンコース、損害サービスなどの主力職種では、初回締切が3/23。
他業界で早めに内定を得たものの、志望を固めきれていない学生が魅力に感じる企業のひとつ。選考開始が遅い点に留意が必要。
■メーカー(BtoB)
【素材メーカー各社】
公表されている日程は旭化成グループ(2/15、3/2)、東レ・富士フイルム(3/9)。
AGCの締切は3/18、4/16、5/14。同業他社よりワンテンポ遅い日程となっており、競合他社にとって辞退リスクが残る。
【日本製鉄】
初回締切が1/16と早く、2/6、3/6にも締切を設定。
【トヨタ自動車】
3/16に初回締切を設定。リクルーター形式で動員される社員・学生も多く、他メーカーにも影響が及ぶ。
【鹿島】
初回締切は3/12。
■メーカー(消費財)
【サントリーホールディングス】
ビジネス部門では早期選考(12/2)、通常選考(2/27)ともにES受付終了。
【キリンホールディングス】
インターンシップ経由の早期選考は10月に締切済。通常選考(営業、マーケティングなど)の締切は3/17。
【味の素】
事務系職種の初回締切は3/4。
■コンサル・SIer
【アクセンチュア】
10/22、1/15の2回に分けてES締切済。3月にも3回目の締切を設けた点に留意(3/3)。
【NTTデータ】
1/21(1回目)、2/2(2回目)のES締切を終えた。3月にも締切を設ける模様。
【野村総研】
経営コンサルタント職は2/18に締切済。他職種では3/5に締切。
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電通・博報堂の早期選考はすでに終了。3月には通常選考の締切を用意(電通3/19、博報堂3/9)。
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