2025年10-12月 · 2025/12/25
先週（前編）に続き採用チームの皆様とこの1年間議論・ご助言してきたテーマを振返ります。
2026年（28卒シーズン）の初動にあたり、前提となるトレンド、採用施策の効果を阻む制約条件例としてご確認ください。
2025年10-12月 · 2025/12/17
2025年もあと2週間。本ウィークリーレポートも来週が年内最後の配信となります。
今週・来週は、採用チームの皆様とこの1年間議論・ご助言してきたテーマを振返ります。
2026年（28卒シーズン）の初動にあたり、前提となるトレンド、採用施策の効果を阻む制約条件例としてご確認ください。