4/1オープンの「マイナビ2028」より、主要各社のオープンカンパニー・インターン情報をお伝えします。
前回の商社・金融につづき、今回はメーカー・サービスの主要企業39社分をご紹介します。
→商社・金融の28卒インターン一覧はこちら
https://www.pivot-inc.co.jp/260409
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〈調査概要〉
調査時期:4/9~4/15
調査企業数:メーカー・サービス業界 52社(うち本資料掲載:39社)
ソース:マイナビ2028公開情報 ※各社インターンサイト情報を含む
〈情報掲載企業〉
■メーカー
日本製鉄、三菱マテリアル、INPEX、コスモエネルギーホールディングス、旭化成グループ、三菱ケミカル、三菱重工、川崎重工、日揮ホールディングス、鹿島、大成建設、清水建設、日立製作所、パナソニック、ソニーグループ、富士通、資生堂、サントリーホールディングス、キリンホールディングス
■サービス
アクセンチュア、デロイト トーマツ、アビームコンサルティング、電通、博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ、サイバーエージェント、三菱地所、三井不動産、森ビル、東急不動産、JR東海、JR東日本、ANA、JAL、東京電力ホールディングス、関西電力、NTT東日本、楽天グループ、NTTデータ、野村総研
〈概観〉
・昨年から継続(予定)のプログラムが中心
・商社・金融と同様に、マイナビオープン時から情報を掲載する企業が増えている。詳細が固まっていない場合は昨年実績を掲載
・同じプログラムについて日数違いのコースを用意し、幅広い集客を狙う動きもみられる
■メーカー
【旭化成】
事務系(総合職)1day業務体験プログラムを昨年の10~1月から今年は7月~1月に開始を前倒し。ビジネスゲーム形式での企画営業の仕事体験、社員との交流など内容は変わらず
【大成建設】
事務系向けの仕事体験プログラムについて3daysに加え2daysを新設。1dayの事務系作業所見学会も夏・冬開催を継続。都市開発系(建築・事務・国際)向けは、「夏の3days仕事研究」は継続、「秋の2days仕事研究」は中止か
■サービス
【三菱地所】
昨年に引き続きインターンは開催せず、社員交流や事業説明、トークセッションといった内容のイベントを開催予定
【三井不動産】
昨年同様の「Summer College」(2days~、複数コース)を開催予定
【アクセンチュア】
デザイン職向けの「Accenture Song Design program」を新設。「AIアーキテクト育成プログラム」を9月上旬から8月上旬に早期化。「和魂偉才塾コンサルティング塾」では、福岡開催回を追加し、9月上旬から8月中旬に開始を早期化
【サイバーエージェント】
内定直結型の3daysインターンシップ各種をいずれも早期化。
「超早期内定直結型インターンシップ選考 BREAKERS選抜」は2タームから1タームに減らしたうえで、7月中旬から6月中旬に前倒し。「事業戦略インターンシップ」は9月中旬から7月下旬に、「広告戦略インターンシップ」は2タームから1タームに減らしたうえで10月中旬から8月下旬に前倒し。「メディア&IP事業戦略インターンシップ」も11月下旬から9月中旬に早期化
【野村総研】
セキュリティコースでは、従来の8日間コースに5日間コース(3ターム)を新設し、4タームに増設。DXエキスパートコースは10日間から8日間に短縮のうえ、1タームから2タームに増設
■採用活動への個人情報利用
鹿島、清水建設、日立製作所、パナソニック、富士通、サントリーホールディングス、森ビル、JAL、NTTデータ、野村総研が「利用する」と明記
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