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【27卒】主要企業の募集コース・エントリー情報〈商社・金融編〉(1/21時点)


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【27卒】企業別募集コース・エントリー締切日程等一覧(商社・金融)(260121時点)
【STUDENTS REPORT】2026.1.22付録_27卒募集コース・ES
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今週・来週は、主要企業の募集コースやエントリー締切日程などの情報一覧と、現時点での傾向についてご紹介します。

今週は商社・金融業界が対象です。 

 

年々、募集要項や選考スケジュールの公開を早める動きが強まっています。 

採用サイトでの公開より前に、プレエントリー学生のマイページに募集コースや選考スケジュールを先出しする企業も目立ってきました。 

 

競合企業群の今後の動きを読む意味でも、本情報を参考にしていただければ幸いです。 

なお、公開情報の範囲は企業により異なります。未公開項目(空欄)がある点、ご了承ください。 


1)商社の傾向(1/21時点) 

5大商社のうち伊藤忠商事以外は募集コース、選考スケジュール(概要)を公開中 

 

【コース設計】 

・オープンコースと初期配属先(事業領域・部門)を確約するコースの併用が主流。三菱商事は配属確約なし。オープンコース(3月選考/6月選考)のみ 

・インターン経由選考を主軸とするのは三井物産と双日。その他、住友商事ではインターン参加者の選考を一部免除 

・双日は総合商社初の「通年選考」を導入。海外大学生や研究などでインターンに参加できない学生が対象

・三菱商事はバックオフィス職の募集を再開 

 

【募集受付期間】 

・エントリー締切日程はほぼ昨年と変わらず。三菱商事は3月選考の募集開始を昨年の2月上旬から1月末に前倒し 

 

【プロセス・手法】 

・住友商事はエントリー時に、丸紅は書類選考通過後にAI面接を導入。丸紅はAIケース面接と一次面接を同時に案内することで、AIケース面接で合否判定しない姿勢を示している 

 

 

■各社別の情報まとめ

 

●三菱商事 

・「3月選考/6月選考」を堅持 

・3月選考のES受付開始を1月末(1/30)に前倒し 

  3月選考 26卒 2/7~2/25 →1/30~2/20 

・総合職と別に、バックオフィス職の募集再開 

 

●三井物産 

・すべてインターン経由の選考を継続 

・第1クール:3月内定、第2クール:6月内定は昨年と変わらず 

・オープン1dayインターンを第1クールにも増設 

 

●住友商事 

・初期配属確約のWILL選考(3月)と、OPEN選考(3月・6月)の建付けは昨年と変わらず 

・エントリー時にAI面接導入 

・採用サイトで「インターン参加者は選考の一部免除」明記 

 

●丸紅 

・初期配属確約のCareerVision(CV)採用と、オープン採用(3月・6月)を併用。今年はオープン採用(8月)が廃止に 

・オープン採用では「3月選考がメイン」を明記(昨年も同様) 

・書類選考通過者に「AIによるケース面接」(新設)と一次面接を案内。同時に案内することで、AI面接で合否判定しないことを示す。AI面接は3daysインターンで実績あり 

 

●双日 

・インターン経由選考であるインテンシブプログラム選考(総合・本部コース)と、通年選考を併用 

・商社初の通年選考は年間を通して募集受付。ただし、海外大学生や研究などでインターンに参加できない学生対象のため、メインコースはインターン経由選考 

・インテンシブプログラム選考の本部コースにデジタル系の有償インターンを新設 


2)金融の傾向(1/21時点) 

採用サイトでの公開やプレエントリー学生への告知をしている企業が全般に少ない。メガバンクでは三井住友銀行のみ案内 

 

【コース設計】 

・オープンコースと初期配属確約型のコース先(職種・領域・勤務地など)を併用する企業が多い 

・生損保では、勤務地区分(グローバル/エリアなど)での募集廃止の動き。全社員が自分の本拠地(基準となる勤務地域)と転勤同意有無を選択する形への人事制度改定を反映している(東京海上日動、第一生命) 

・日本政策投資銀行は「総合職/業務職(本店・支店別)」での募集を継続 

 

【募集受付期間】 

・エントリー締切日程の大幅な変更は見られない。1次締切日程が10日ほど前後に動く程度 

 

【プロセス・手法】 

・三井住友銀行は、昨年と同じくES提出・Web適性検査受検後、思考力テストを実施 

 

 

■各社別の情報まとめ 

 

●日本政策投資銀行 

・総合職/業務職の建付けは変わらず 

・総合職 1次締切は10日ほど後ろ倒し、2月上旬に(26卒 1/29 → 27卒 2/10) 

 

●三井住友銀行 

・オープンコースと職種別コースの併用は昨年から変更なし  

・1次締切は昨年より10日早い1/19に終了

・2次締切は昨年とほぼ同じ2/12。全てのコースで受付中。今後は昨年同様、毎月1回の締切設定が続く可能性あり 

・内容は昨年と同様。ES提出・Web適性検査受検後、思考力テスト実施(オペレーション・プロフェッショナルコースを除く) 

 

●三菱UFJ信託銀行 

・選考情報は未公開だが、システム・デジタルコースのみ一般選考説明会を1~3月に月1回設定 

 

●東京海上日動 

・オープンコースと職種別コースの併用は昨年から変更なし 

・ES締切も昨年とほぼ同じ3月下旬。専門性の高いSPECコースは他コースより10日ほど早い 

 

●三井住友カード 

・昨年までのデジタル&マーケティングコースを、マーケティングコースとAI・データコースに分割 

 


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