【情報掲載基準】
※学生の自己申告に基づく情報です。
※社内チェックは行っていますが、学生の「最終選考」「実質内々定」判断には誤認があり得る点、ご了承ください。
※実施時期は、把握できた学生情報のうち「最も早いもの」を記載しています（施策の「終了時期」ではありません）。
「記載より前に実施された可能性」「現在も継続している可能性」があり得る点にもご留意ください。
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＜各社の動向＞
▼金融
◇日本政策投資銀行＜総合職＞
ES2次締切応募者に対し、4月上旬には1次面談を案内
◇農林中央金庫＜総合職＞
ES3次締切応募者に対し、3月下旬にはES・適性検査通過連絡、AI面接を案内
◇三井住友銀行＜総合職＞
インターン参加者に対し、2月上旬より複数回のプライベートセッション（リクルーター面談）を実施。ES1次締切応募者に対し、3月下旬には1次面談を進めている
◇みずほ銀行＜総合職（オープンコース）＞
2月上旬からキャリアラウンジ（社員訪問会）を順次案内。ES2次締切応募者に対し、4月上旬に1次面談を案内
◇三菱UFJ信託銀行＜総合職（全国コース）＞
インターン参加者に対し、2月中旬に限定座談会を実施、早期選考（ES提出締切が通常より1週間早い）を案内
◇三井住友信託銀行
＜総合職（Gコース）＞
インターン参加者に対し、2月中旬には限定企画を実施。3月上旬より複数回のリクルーター面談を進めている
＜総合職（Aコース）＞
インターン参加者に対し、3月中に人事面談・最終面談、内々定出しまで進める
◇東京海上日動＜総合職＞
インターン参加者に対し、3月下旬には人事面談を進めている
◇三井住友カード＜基幹職＞
インターン参加者に対し、3月下旬には最終面談・内々定出し
◇JCB＜総合職＞
インターン参加者に対し、3月中旬には人事面談、下旬には最終面談・内々定出し
▼メーカー
◇NEC＜営業コース＞
インターン参加者に対し、年内より2回程度のリクルーター面談を経て、2月中旬には最終面談・内々定出し
◇パナソニック＜事務系＞
OJTインターン参加者に対し、2月末までにジョブマッチングの案内。ES・適性検査通過後、3月下旬にジョブマッチング面談を進めている
◇サントリーHD
＜ビジネス部門・A日程＞
3月中旬より2回程度の面接を経て、下旬には最終面接・内々定出し
＜デジタルテクノロジー部門＞
3月上旬より2回程度の面接を経て、中旬には最終面接・内々定出し
◇JT＜総合職・3月選考＞
複数回の面接を経て、3月中旬には最終面接、下旬には内々定出し
▼サービス
◇JR東海＜総合職事務系統＞
ES通過者に対し、4月上旬から中旬にかけてジョブマッチング面談を案内
◇NTTデータ＜営業・SE・コンサルコース＞
インターン参加者に対し、複数回の面談を経て、2月下旬には最終面談・内々定出し
◇NTT東日本＜総合職＞
インターン参加者に対し、11月より3回程度のリクルーター面談を経て、2月中旬には1次面談、3月上旬には最終面談を進めている
◇NTT西日本＜総合職・職種別コース＞
ES1次締切応募者に対し、3月下旬には2次面談を進めている
◇野村不動産＜総合職＞
インターン参加者に対し、3月上旬には人事面談を進めている
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