＜概況と見通し＞
・例年3月下旬〜4月上旬は、一部金融、化学系メーカー、食品・消費財メーカーなどの選考が先行する時期
・一部に、1週間程度の前倒しが観察されるものの、全体としては22卒と大差のない推移
・今後も22卒同様の推移であるとした場合、先行している企業に加えて、早期インターンで接点を持った学生への内々定（もしくは6月選考の確約）などが4月中に行われる
・商社についても極端な日程の前倒し傾向はないものの、「早期に接点を持ち、接触を進める学生数の増加」が感じられるため注視中
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＜各社の動向＞
※各週は月曜始まり（例：3月5週＝3/28〜31、4月1週＝4/1〜4/3、4月2週＝4/4〜4/10）
▼商社
◇伊藤忠商事＜総合職＞
秋インターン参加者の一部に3月中の部長面談を実施。実質的な内々定か
▼金融
◇三菱UFJ銀行＜総合職（オープン）＞
ES1次締切応募者に対して、4/15提出期限の録画面接を進めている
◇東京海上日動＜総合職（グローバルコース）＞
インターン参加者に対し、1月には模擬面談を実施したほか、5月中旬に人事企画部との懇親会、6/1に最終面接を予定
ES１次締切応募者に対しては、4月4週には1回目の模擬面談を、6月1週にも面接を予定
◇みずほ証券＜グローバルインベストメントバンキング（GIB）コース＞
冬インターン参加者に対し、3月5週には内々定出し
▼メーカー
◇住友電工＜事務系総合職＞
ES1次締切応募者に対し、4月3週には3回程度のリクルーター面談（オンライン）を進めている
◇旭化成グループ＜事務系総合職＞
ES1次締切応募者に対し、4月2週には3次面談を進めている
◇東レ＜Gコース事務系＞
インターン参加者に対し、3月4週には最終面談を進めている
ES1次締切応募者に対し、4月3週には1次面談を進めている
◇川崎重工＜事務系総合職＞
早期選考参加者に対し、4月2週には最終面談を進めている
◇日立製作所＜ビジネス・マネジメント系＞
4月3週には2回程度のジョブマッチング面談を進めている
▼サービス
◇日本IBM＜ITスペシャリスト＞
ES1次締切応募者に対し、3月2週には内々定出し
◇NTTデータ＜総合職＞
ES1次締切応募者に対し、3月5週には1次選考（グループディスカッション、オンライン）を進めている
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【情報掲載基準】
※学生の自己申告に基づく情報です。
※社内チェックは行っていますが、学生の「最終選考」「実質内々定」判断には誤認があり得る点、ご了承ください。
※実施時期は、把握できた学生情報のうち「最も早いもの」を記載しています（施策の「終了時期」ではありません）
「記載より前に実施された可能性」「現在も継続している可能性」があり得る点にもご留意ください。
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