▼例年同様、外資系企業の多くが選考直結型インターンを経て年内に内定出し
外資系企業（金融・コンサル・メーカー）の多くは、「選考直結型インターン（ジョブ）」を経て例年12月頃までに初期の内定出しを終えます。
今週号では、外資コンサルを中心とした内定状況をお伝えします。
直接競合しない企業にとっても、本選考プロセスにインターン（ジョブ）を組み込む場合の参考事例としてください。（※選考直結型インターン経由の内定は表に出る情報が少なく、実施規模や時期について憶測や噂レベルの内容も流れます。実情把握のうえで「自社にとっての含意」をご判断ください）
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なお、日系大手が年内に内定出しまで進むケースは稀です。目立つ動きとしては、三井住友銀行が今年度も一部学生に事実上の内定を出しています。
（関連記事）25卒日系企業の内定時期予測（11月1日配信）
https://www.pivot-inc.co.jp/231101/
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〈マッキンゼー・アンド・カンパニー（夏選考）〉
6月上旬：ゲーム選考
（一部の学生で人事面接）
6月下旬：1次面接（１）（ケース面接）
7月中旬：1次面接（２）（学生により免除）
8月上旬：最終面接（人物面接、ケース面接×2）、内定（電話）
※すべてオンライン
〈ベイン・アンド・カンパニー（夏選考）〉
ES・適性検査・録画面接
6月下旬：1次面接
7月上旬：2次面接
8月上旬：3daysジョブ（対面）
8月中：最終面接、内定
〈ボストン・コンサルティング・グループ（夏選考）〉
6月上旬：適性検査（SPI）締切
6月下旬：筆記試験（GMAP）
7月中下旬：1次面接
7月中下旬：2次面接
8月上旬／下旬：3daysジョブ
ジョブ1週間後～ 最終面接、内定
〈A.T.カーニー（夏選考）〉
7月上旬：ES締切
7月中旬：Webテスト（優秀者は免除）
7月下旬：1次面接
7月下旬：2次面接
8月上旬：3次面接
8月下旬：4daysジョブ
ジョブ1～2週間後～ 最終面接、内定
〈EYパルテノン（夏選考）〉＊EYグループの戦略コンサル
ES・適性検査
6月下旬：1次選考（GD）
6月下旬：2次選考（個人面接）
7月下旬：4daysジョブ
8月中旬：最終面接
8月下旬：内定（メール）
〈デロイト・トーマツ・コンサルティング／データサイエンティスト〉
10月下旬：書類選考
11月上旬：通過連絡
11月中旬：1次選考（個人面接）
11月下旬：2次選考（GD）
12月上旬：最終面接
12月中旬：内定
※ジョブに不参加・通常面接のみの事例
〈アビーム・コンサルティング／データサイエンスコンサルタント〉
10月上旬：書類選考通過連絡
10月下旬：1次面接（ケース面接、集団）
11月上旬：2次面接（個人）
11月中旬：最終面接（個人）
11月下旬：内定
※ジョブに不参加・通常面接のみの事例
〈日本IBM／デジタルビジネスコンサルタント〉
8月中旬：インターン（ジョブ）参加
8月下旬：ジョブ通過連絡、書類選考
9月中旬：通過連絡
10月上旬：最終面接（個人）
10月中旬：内定
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【情報掲載基準】
※学生の自己申告に基づく情報です。
※実施時期は、把握できた学生情報のうち「最も早いもの」を記載しています（施策の「終了時期」ではありません）。
「記載より前に実施された可能性」「現在も継続している可能性」があり得る点にもご留意ください。
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