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【不定期連載】デジタル人材採用のヒント③


<第3回>ビジネスサイドのDX人材、活躍する人の3つの特徴(スキル以外)

株式会社ピボット シニアコンサルタント 新保 博文 


 

第1回では「DX人材の職種とスキル概要」を、第2回では「新卒のDX人材探しを試みるためのヒント(アイディア)」をご説明しました。

 

今回は、ビジネスサイド職種のDX人材として活躍する人の特徴をご紹介します。

「スキル面以外での」特徴に限定しましたので、ポータブルスキルのない新卒学生の採用においても、ご参考いただけると思います。

 

 

<第3回 目次サマリー>

・活躍する人の3つの特徴(スキル以外)

(1)最新情報をキャッチアップする

(2)様々な立場の利害関係を踏まえたコミュニケーション力

(3)決まりがないことへの耐性

・新卒採用において、上記特徴をどのように見極めるか

 

 


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第3回デジタル人材採用のヒント_2022.03.02.pdf
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