26卒採用において、2024年中（年内早期内定）～25年3月末までに内定出しを行なっ
た、早期内定事例から一部をご紹介します。
総合商社の3月選考などでは、4月に入り内定フォロー施策も始まっています。26卒採
用は、選考段階から入社受諾者の「票固め」へと比重を移し始めました。
＊SRウィークリーレポートでは、今後も本選考・内定情報を抜粋・掲載してまいりま
す。
＊主要企業の選考スケジュール一覧（「Case＆Trend」）を今年も発行します。
学生からの報告を精査の上、6月中旬から順次配信予定です。
→ 昨年度データはこちら
【25卒】選考ケース集 Case&Trend 「トレンドリーダー60社の選考」（確定版）
https://www.pivot-inc.co.jp/240731-1/
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▼商社
◇住友商事／総合職
ルート：インターン経由
11月の「Hands-on Internship」（2週間）後、受け入れ部門長との面談を経て、12月中旬には最終面談・実質的な内々定出し
1月上旬以降、複数回の内定者懇親会を開催
◇伊藤忠商事／総合職
ルート：インターン経由
冬5daysインターンを経て、2月前半には最終面接、2月下旬には内々定出し
3月中に内定者懇親会を開催
◇三井物産／総合職
ルート：3月選考（第1クール）
2月のインターンを経て、3月中旬には最終面接・内々定出し
3月下旬に内定者懇親会、4月中旬に英語でのワークショップ開催予定
◇三菱商事／総合職
ルート：3月選考
3月上旬には1次面接、3月中旬には2次・最終面接を進め、3月下旬には内々定出し
◇丸紅／グローバルコース
ルート：オープン採用 3月選考
3月上旬には1次・2次面接、3月中旬には最終面接を実施の上、内々定出し
▼メーカー
◇JT／総合職
ルート：3月選考 （カテゴリー：ボーダレス）
2月下旬には選考開始、3月中旬には最終面接、3月下旬には内々定出し
▼サービス
◇博報堂／総合職
ルート：インターン経由
12月の5daysインターンを経て、1月下旬には最終面接を実施
◇アクセンチュア／戦略コンサルタント
ルート：インターン経由
9月上旬の3daysインターンを経て、10月上旬には最終面接、10月下旬には内々定出し
◇アクセンチュア／デジタルコンサルタント
ルート：通常1次締切
11月下旬には選考開始、1月下旬には最終面接、2月上旬には内々定出し
◇アビームコンサルティング／AIコンサルタント
ルート：インターン経由
8月に1dayインターン参加。10月下旬には最終面接・内々定出し
◇三菱総研／経営コンサルタント
ルート：インターン経由
7～8月に5daysインターン参加。11月下旬には最終面接・内々定出し
【情報掲載基準】
※学生の自己申告に基づく情報です。
※社内チェックは行っていますが、学生の「最終選考」「実質内々定」判断には誤認
があり得る点、ご了承ください。
※実施時期は、把握できた学生のうち「最も早いもの」を記載しています（施策の
「終了時期」ではありません）。
「記載より前に実施された可能性」「現在も継続している可能性」があり得る点にも
ご留意ください。
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【本資料に関するお問合せ】STUDENTSʼREPORT編集部support@pivot-inc.co.jp｜050-3649-7671
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